「ウソ」と「見せかけ」はなくしていこう!

このWEBサイト、
間違いなく参考になります。

⇒ https://dtoac.com/blog/20140617/8515

主な特徴として、

・写真のセンスがいい
・文章から販売者の想いが伝わってくる。
・充実している特集コーナー
・”私の視点”の使い方が上手い
・全社員の編集スキルが一定以上のレベル
・北欧雑貨に対する世界観が一致している

といった、

全員が”伝える”ということを
意識していることが、わかります。

こういう”伝える”ことの出来る人材は、
組織内に一人いるだけでも、
大きく変わります。

また、

これからの時代、
“ウソ”と”見せかけ”は通用しない
ということも、

非常に突き刺さる言葉です。

提案している家は、
コンビニ弁当を食べる仕事場から
生まれるのか?

提案している家は、
殺風景な事務机がお似合いの
仕事場から生まれるのか?

提案するライフスタイルも、
創りだされる仕事場とリンクしていないと、

“ウソ”と言われてもしかたないですね。

ここ数年、住宅業界に感じている、
微妙な嘘臭さって、こういうところから
生まれているのかもしれません。

⇒ https://dtoac.com/blog/20140617/8515

参考にしてみてください。


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ABOUTこの記事をかいた人

主に地方の“ひとり社長”に対して、集客はもちろんのこと、商品販売/商品企画/プロモーション/情報発信などのサポートをし、自社や商品・サービスの価値を最大限引き出し、高収益化&高成約率できる販売の仕組みづくりを支援しています。ゴールは、収入と時間の両方を手に入れ、本業に集中できたり、豊かなライフスタイルを実現してもらうことです。

「建築家との家づくり」「ハウスメーカー創業者による新事業」などの事業に携わり、宣伝・技術・営業・企画などの経験を積む。2013年6月より、住宅業界専門のマーケティング会社として独立。2014年10月~2015年3月まで業界新聞にて、歴代最年少執筆者として連載。工務店や建材メーカーの支援以外に、小規模事業者の経営者向けに経営・ブランディング・集客などを支援。2017年に東京から南房総に完全移住し、場所や時間にとらわれない自由な働き方を実現。