建設業は週休2日制より自動化を優先して検討してほしい!

建設業で週休2日制の導入検討の記事が出ていました。なぜ、今頃?と思いますが、電通過労自殺や週休3日の企業が増え始めているのも影響あるのかもしれません。

総労働時間が長く、休みが取れない理由について、国土交通省は、短い工期に作業を集中して進めなければならないため、休みが取りにくいことや、1日に働いた時間を足し上げて1か月分の給料が決まる「日給制」を採用している会社が多いため、賃金を確保するために労働者が長時間働く傾向にあることなどを挙げています。

建設業といっても、ゼネコンなどが中心の話のようにみえますが、ハウスメーカーを含む住宅業界も、該当する部分もありそうですね。

いずれにせよ、より休みたいなら、他の仕事をするか、自分で仕事を選ぶ状況をつくりましょう。この業界は、ブラック労働で支えられてますからね。人手足りなくても、ブラック労働でカバーです(笑)

休みのルールを決めたところで、

  • 発注側は、早く安く建物を引き渡してもらいたい。
  • 元請側は、早く建物を引き渡して売上を確定させたい。また、コストを安く抑えるため工期を短くしたい。
  • 下請や職人側は、たくさん働く=稼ぐという、日給(時間給)の労働集約型の働き方なので、短い工期で複数の仕事をこなすことが稼ぎにつながる。

という働き方マインド(意識)は変わらないと思うので、結局誰かが負担を被るだけのような気がします。きっとその負担は、ピラミッドの下の人でしょう。

休みうんぬんの前に、中抜き会社も含め、人が多く関わり過ぎなんですよね。休みを強制的に増やすより、若手を育てるより、自動化にチカラ入れてほしいです。大手ゼネコン・大手ハウスメーカーが本気で取り組めば、実現できると思うのですが・・・

この記事が気に入ったらシェアいただけると嬉しいです。

【ブログ読者アンケートにご協力いただけると嬉しいです。】

ご入力いただいたメールアドレスに、不定期メールマガジン『イエコトバ』をお届けいたします。不要な場合、いつでも解除できます。メルマガ解除後の再登録についてはこちらをご覧ください。

【家づくり『注文住宅3.0』とは?】

『注文住宅3.0』とは?

【提案する『家づくりの仕組み』とは?】

『家づくりの仕組み』とは?

 

ABOUTこの記事をかいた人

井内智哉

あなたにしかできない世界観のある家づくりを始めよう!そして、家を楽しむことを提案しよう!建材メーカー主導のモノの価値を訴求する家づくりではなく、「暮らしをモノで豊かにしようするのではなく、暮らしを精神的に豊かにする。」そんな考え方です。