工務店経営の新しい視点：仕事論、経済学の教科書

年末年始のお休みに読んでほしい、オススメしたいマンガを紹介します。

エンゼルバンク　ドラゴン桜外伝

概要

龍山高校で英語教師をしていた井野真々子は、教師としての成果を挙げながらも教師でいることに飽きてしまい、転職を決意する。そんな時、桜木が主催するビジネスセミナーの会場で、桜木に”転職代理人”・海老沢康生を紹介される。「人の価値は相場で決まる」「30過ぎたら利息で暮らせ」などの海老沢や桜木のアドバイスを受け、教師を続ける事を決意しかかっていた井野だったが、海老沢の勧めで海老沢が所属している転職サポート会社・ライフパートナーに転職する。井野は海老沢直属の部下となり、海老沢や桜木が極秘裏に進める「日本支配計画」に巻き込まれながらも、キャリアパートナーとして日々奮闘していくことになる。

wikipedia

ビジネスのあらゆる実態が見えてくるビジネスマンの教科書

2007年から2010年まで連載され、全14巻。前作『ドラゴン桜』のストーリーを継承する形で話が続きます。『エンゼルバンク』は転職をテーマにした漫画なのですが、ビジネスのあらゆる実態が見えてくるとストーリーとなっているので、会社員・従業員には役立つマンガになっています。

著者の三田紀房さんのサイトでも、

本作はビジネスマンの教科書と言っても過言ではない。

「世の中の逆を衝け！」今あなたに必要な言葉が『エンゼルバンク』にある！

と紹介されているように、転職がテーマですが、決して必ず転職を進めている内容ではなく、ビジネスの様々な側面を知ることが出来る深いお話です。また「働く」ことを考えさせてくれるキッカケやヒントがもらえますよ。

だからこそ、会社員・従業員だけでなく、経営者にとっても、ためになる良いセリフが散りばめられています。

本書内で気になった言葉

• 人はいつも決めてから悩む。
• 自己啓発で「へぇ」はダメ。「そうそう」は自分で考えているからOK
• 説得力は「喩え話」と「責任を負う覚悟」
• 誰かが何かを強調している時、その反対が本当は現実
• 情報はすべての人がその意味を理解できたら、情報としての価値を失う。
• 知らない時が一番のチャンス。無知を恐れずに挑戦した奴が成功する。
• 知ってるだけで勝負をすると、すごく狭いところで、ずっと勝負することになる。
• 知っていると思うと、新しいビジネスは生み出せない。
• 人は自分の事以外わからない。想像力には限界があり、実はすぐくちいさなもの。
• 人は本気で困らないと、解決のために努力できない。
• 仕組みを理解して、重要なところを支配した人が、一番お金も稼ぐことができる。
• ”優秀”なんて抽象的な言葉は大雑すぎて、何も言っていないのと同じこと。
• 人は人に教える時、人を育てるときに成長する
• 社員を化けさせるには、失敗をさせればいい
• 千回のアドバイスより、一回の失敗
• 化けられない奴は、失敗を自分の失敗だと受け止められない。失敗を認めず責任逃れをする。
• いい人ぶって「失敗してもいいよフォローしてあげるから」なんて言われたら、失敗した後本気で焦らない。
• いい上司っていうのは、緊張感を与えて「これをやれ」とだけ命じられる人。部下の失敗を覚悟してる
• 部下を一度谷底に突き落とすのが理想の上司
• 人事部の仕事は失敗してもいい雰囲気を社内に作ること
• 谷底から這い上がってきたら、崖の上に花畑を用意してあげる
• リーダーは、社内で当事者意識を持っている人
• 当事者意識は育てられないけど、客観性なら育てられる。
• 強いものが勝ち残る。社会はそうでないといけない。
• 色々な種類の競争があるのに、一種類しかないと思い、自分が何に参加しているかわからないから負ける。
• 保護されるほど、弱くなっていく。
• 無制限に弾を持っているつもりかもしれないけど、10発しかないつもりで狙撃しないと成功しない
• 説明が上手い人は比喩が得意
• 合戦の時、大将が一番やってはいけないことは、どんな局面でも城を空にしてはいけない。
• 自分の仮設を否定する悪い情報を集めて改善する人になる
• 経営に必要な能力は、人の能力を見極めて、適度な仕事を任せること
• 人は命令では動かない！感情で行動する生き物だから！
• モノが大量にあっても1種類しかないと選べない。大切なのは量じゃなくて種類です。たくさんの種類の中から自由に選べる社会が「豊かな」社会です。
• 理想は時と場合によって変わるということを理解する

などなど、順不同で気になった言葉を取り上げましたが、これら以外にもまだまだあります。

マンガなので気軽に読みながら、働くことの本質について学べるので、今の働き方に疑問を感じている方は、ぜひ読んでみてほしいです。