求人情報が工務店の集客に役立つ理由

いろんな著名人の方も絶賛している求人サイト「日本仕事百貨」をご存知ですか？

「ここで働いてみたいかも・・・」と思わせてくれる求人情報

この求人サイトは、単純に募集要項だけがあるのではなく、生き方や働き方を紹介する＝ストーリーをじっくり伝えることで、企業の考え方・コンセプトまで伝え、異なる働き方や生き方を探している人々にとって有益な求人情報を提供している求人サイトです。

主な特徴としては、

• さまざまな生き方や働き方をしている人々を紹介している。
• 給与や勤務地などの条件だけでなく、職場を訪ねて取材し、実際の状況を紹介している。
• 通常の求人サイトとは異なり、給与や勤務地などの雇用条件が最後に掲載されている。

どの求人記事もクオリティが高く、カテゴリも「営業」「技術」「事務」のようにありふれた感じではないです。

日本仕事百貨は、労働時間や給与的なことだけでなく、それ以上に、同じ考え方の人が来てもらえるよう、考え方やコンセプトをストーリーを通じて伝えています。なので、「ここで働いてみたいかも・・・」と思わせてくれる内容になりやすいわけです。

戸建住宅系の工務店も求人を出していますね。

• うれしい家づくり
• 正直な家づくり
• 日常を想像する
• これからの工務店
• 正々堂々家づくり

それぞれの記事を見ていただくと、その会社の雰囲気の良さが伝わってきますが、

一番のポイントは「人が写った写真」ですね。

雰囲気を伝えるには、人が入った写真はとても効果的です。それは、この求人サイトに限らず、集客にも同じです。

プロフィール写真も効果的！

住宅において、一般のお客さんの前に出る仕事なら、顔出しプロフィールって必須だと思っています。お客さんにとって、「どんな人が対応してくれるのかが事前にわかる」という、安心感が生まれるからです。

写りたくないという人もたまにいますが、そういう人は今後伸びることはないでしょう。なぜなら、人からどう見られているかを意識していない人は、人の気持ちを汲み取ることはできないですよ。そんな人に、相手が求めている以上の、良い提案はできませんよね？

求人情報が工務店の集客に役立つ理由

求人情報の掲載は単なる人材募集の手段ではなく、集客にも大いに役立つ重要な戦略となります。

1. 企業イメージの向上

求人情報を通じて、企業の理念や価値観、働く環境などを具体的に伝えることで、お客様に対しても企業のイメージを高めることができます。特に、日本仕事百貨のような求人サイトでは、ストーリーを通じて深く伝えることが可能なため、より強い印象を与えることができるでしょう。このような透明性は、お客様が企業に対して信頼を感じる基盤を築く重要な要素であり、長期的な関係の構築にも寄与します。

2. 信頼の構築

工務店のサービスは、お客様の大切な住まいづくりに関わるものです。そのため、信頼関係の構築が非常に重要です。求人情報での透明な情報提供は、企業の信頼性を高め、お客様との信頼関係を築く一助となります。具体的な働き方や企業文化を示すことで、お客様に対しても誠実で信頼できる企業であるとの印象を強化し、結果的には契約につながる可能性も高まります。

3. 顧客との共感の創出

求人情報を通じて、企業の考え方やコンセプトを伝えることで、同じ価値観を共有する顧客との共感を生み出すことができます。共感を感じる顧客は、サービスを利用する際の心理的な障壁が低くなり、集客の効果が高まるでしょう。この共感の創出は、特に口コミやリピートの促進にもつながり、長期的な顧客ロイヤリティの構築にも寄与します。

4. 人材の質の向上

良い求人情報は、良い人材を引き付ける力があります。工務店のサービス品質は、従業員の質に大いに依存します。魅力的な求人情報を通じて、優秀な人材を採用することができれば、サービスの質向上につながり、結果的に集客にも寄与します。人材の質が向上することで、お客様へのサービス提供も一層洗練され、口コミやリピートの促進にもつながるでしょう。

5. 差別化の強化

特に、日本仕事百貨のような求人サイトでは、一般的な求人情報とは一線を画す内容になりやすいため、自社の特色を強調することで、競合他社との差別化を図ることができます。差別化が成功すれば、お客様の目に留まりやすくなり、集客効果が上がるでしょう。この差別化は、市場での競争力を高め、ブランド力の強化にもつながります。特に、同業他社との競争が激しい市場では、差別化の戦略は非常に重要な要素となります。

まとめ

求人情報は、単なる人材募集の手段にとどまらず、企業イメージの向上、信頼の構築、共感の創出、人材の質の向上、差別化の強化など、多岐にわたって工務店の集客に役立つ要素を持っています。求人情報の効果的な活用は、今後の成長戦略において欠かせない要素となるので、求人する機会に、求人情報の戦略的な活用を検討してみてはいかがでしょうか。